martes, marzo 29, 2011

Héroes del Social Media el día 1 de abril en Barcelona


Me complace anunciarles que los Héroes del Social Media vendrán a Barcelona este viernes día 1 de abril, de 10 a 14 horas en la Torre Telefónica Diagonal 00 Passeig Ernest Lluch, 5.

Aerco, con la colaboración de la Fundación Telefónica, tiene el placer de invitarles a este fantástico evento, en el que esta vez, los héroes serán:

Màrius Cirera, responsable de canal Internet de Zapatillas Munich

Imma Grau. Responsable de Forumclinic

Jordi Graells, coordinador de contenidos e innovación en la Generalitat de Catalunya

Isabel Mas, CEO de Cuspidis

Miguel Nonay (@asaltodemata) Blogger

Rixar García, CEO de Taxi Oviedo

Javier Andrés, CEO de Ticketea

Todo aquel que quiera ir debe inscribirse escribiendo un correo a esta dirección: info@aercomunidad.org. No esperen confirmación, sólo con escribir el correo ya está inscritos.

Doy fe de que es un evento muy enriquecedor, pues estas personas nos cuentan cómo con sus recursos han llegado a ser casos de éxito en Social Media.

¡Allí nos veremos!

domingo, marzo 20, 2011

Quien resiste, gana.


Hace muchos años que soy aficionada a la lectura y puesta en práctica, en la medida de lo posible, del TAO y del I Ching (éste a su lectura, pues no soy muy partidaria de las artes adivinatorias, prefiero que la vida me sorprenda).

Lo que más me enseñaron, y me siguen enseñando, estas filosofías es la recompensa del trabajo constante y la perseverancia, pues nada es inmediato, y todo lo que merece la pena cuesta trabajo, y mucho. Desde el trabajo, hasta todas las cuestiones de la vida personal, y es por eso que hay que tener mucha fe, creer ciegamente en uno mismo e ir sin miedo por la vida.

"Al escalar la montaña, hay que soportar el camino inclinado;
al caminar por la nieve, hay que soportar el puente peligroso"

La palabra soportar tiene mucho significado. Al ver vidas llenas de frustraciones es cuando nos damos cuenta que las personas, por no mantener su habilidad de soportar caen en desgracia y frustración, y muchas de ellas echarán la culpa de sus males a todo lo que les rodea, salvo a ellos mismos.

El ser humano es ilimitado, los límites nos los ponemos nosotros.


lunes, marzo 07, 2011

Debate en TVE2 acerca de las Nuevas Profesiones


Hola amigos,

El pasado viernes día 4 de marzo estuve en los estudios de TVE2 en Sant Cugat para participar en un debate en el programa Para Todos la 2 acerca de las nuevas profesiones.

Participamos Pedro Jareño, socio fundador de Minube, Àngels Serrat, Profesora de Organización de Empresas y responsable del Servicio de Orientación e Inserción Laboral de la Universidad Politécnica de Cataluña y Joan Torrent, Profesor de Economía y Empresa y Director de la UOC Business School.


Las profesiones de las que hablamos son las profesiones del PRESENTE, porque las del futuro está por perfilarse.

El nivel de exigencia es muy alto, y esa es una de las cosas que más quiero recalcar: estamos en tiempos muy duros en los que debemos demostrar que somos brillantes, porque todos partimos de la base de tener carreras e idiomas, además, las mismas carreras y los mismos idiomas.

Que las profesiones que están surgiendo por la existencia de las redes sociales son profesiones que requieren un alto nivel de compromiso, se ejercen de lunes a domingo y no hay horarios.

Es un trabajo precioso, pero antes de meterse de cabeza porque está de moda, mantén un profundo diálogo introspectivo para averiguar tu verdadera vocación. Si es la de ejercer una profesión relacionada con las redes sociales, ADELANTE, te esperamos.





viernes, enero 14, 2011

Jornada "Héroes del Social Media". Aerco y Fundación Telefónica


Tengo el placer de comunicar que La Aerco, con al apoyo de Fundación Telefónica a través de su área de Conocimiento en Red, celebrará el día 21 de enero en el círculo de Bellas Artes, desde las 09.45 hasta las 14.15 horas, un evento cuyo título es: "Héroes del Social Media".Los Héroes protagonistas serán:- Alejandro Fernández, responsable de Márketing on line de Greenpeace España- Javier Andrés, CEO de Ticketea- Marina Zalynzyak, CEO de Currofile- Màrius Cirera, responsable de canal Internet de Zapatillas Munich- Daniel Fuentes, CEO de Cebollas Jumosol- Imma Grau. Responsable de Forumclinic- Rixar García, CEO de Taxi OviedoDirección electrónica para inscripciones: info@aercomunidad.org
Espero verlos a todos por allí, este acto promete muchísimo.En el siguiente link tienen toda la información, datos de contacto y formulario de inscripción. http://www.fundacion.telefonica.com/es/conocenos/eventos/evento/debateyconocimiento/21_01_2011_esp_2996

jueves, enero 13, 2011

A nadie le importa


"A nadie le importa si no puedes bailar bien. Levántate y baila. Los grandes bailarines no fueron grandes por su técnica, sino por su pasión"

Martha Graham

Esta es la única ley por la que yo me rijo a la hora de hacer mi trabajo cada día.

martes, enero 11, 2011

Yo no hago Social Media, yo lo invento.



Menuda afirmación de diva, ¿verdad? Es una frase de Paul Arden en la que dice que él no hace publicidad, sino que la inventa ¿por qué el título de este post? porque el Social Media no es una moda, pero muchos pseudo profesionales se están apuntado a la moda del Social Media.

Muchas empresas están cayendo en la peligrosa trampa de la palabrería por parte de personas que dicen ser profesionales de esta materia, con el consecuente fracaso de sus acciones. Y esto nos perjudica a todos los profesionales de este medio.

Para ejercer este trabajo no hay que ser, ante todo, ingenioso, porque lo que prima aquí es la comunicación y los deseos y necesidades de una comunidad. Las ideas ingeniosas suelen ser las mejores pero... ¿solucionan el problema?

Este es el planteamiento que debe primar a la hora de confeccionar una estrategia en Social Media, y para ello debemos formularnos la pregunta correcta, y sino solucionas el problema es porque sigues las reglas del juego. En Social Media todo es posible (para mí todo es posible), pero debes presentar un plan que rompa el sentido común imperante y que solucione el problema, pero siempre teniendo en cuenta que la acción tiene que identificar al anunciante, y en nuestra mano está desarrollar la idea que, identificándolo, permita a la empresa llegar más lejos que nunca.

Pero claro, hay que tener en cuenta una serie de factores imprescindibles a la hora de confeccionar una estrategia en redes sociales.

Lo primero es tener definido un objetivo empresarial. ¿Qué objetivos quieres conseguir? ¿para qué quieres estar en redes sociales? Un objetivo real.

Una vez confeccionada comunidad, ¿cuál es el objetivo de la misma? puede ir desde tu producto o servicio, hasta el mero entretenimiento, relacionarse entre ellos, participar en las acciones de la empresa... ¡Identifícalo! porque este objetivo es más importante que los objetivos de marketing. Las campañas más efectivas han tenido en cuenta siempre los intereses de la comunidad y han aprendido a satisfacerlos.

Involucra a tu comunidad en la comunicación de la marca. Anima a que interactúen. Antepón la comunicación al ingenio, no olvides esto. No te sirve de nada una página con un diseño extra vanguardista si nadie interactúa. Esto es muy importante. Anima a tu comunidad a que se comuniquen. Es una necesidad imperante del ser humano: comunicarnos.

Dependiendo de las necesidades de la comunidad y el objetivo marcado, las campañas de Social Media deben usar otros medios como son vídeos, audios, demostraciones...

Ofrece experiencia de usuario. Queremos probar. Queremos tocar, oler, sentir. No me cuentes sólo las bondades de tu producto, o peor, que me lo cuente un actor. Déjame probar a mi y que yo se lo cuente a los demás.

¿Qué les interesa de veras a los miembros de tu comunidad? a partir de ahí, suministra información útil a largo plazo. Que no sea sólo pan para hoy.

Cuanta más gente interactúe en la campaña, más valor aportará a la empresa. Este valor lo puede suministra el usuario, no sólo la empresa. Para ello, tienes que haberlo hecho sentir parte de una comunidad. Sentido de pertenencia. Es un sentimiento muy primario.

Las campañas deben ir acompañadas de otros canales, no sólo Social Media. Hablamos de mailing, web, microsites, Newsletter, blog, Podscats...

¿Cómo es la vida offline? ¿Cómo es nuestro día a día? Ágil. vas por la calle, te encuentras a conocidos, te paras, saludas. Vas al súper, haces la compra, respondes al móvil, llamas a un amigo... Las campañas de Social Media tienen que tener en cuenta este factor de la vida del ser humano: la agilidad. Deben ser flexibles, y si hubiera que cambiarlo todo a mitad de la campaña, pues... se cambia.

Y por último, contrate usted a un buen profesional para que le haga esto. Pregunte qué formación tiene, qué experiencia. No se deje deslumbrar por ideas grandiosas ni aplicaciones milagrosas porque es HUMO.

Lo dicho, no hagamos Social Media, inventémoslo.




sábado, enero 08, 2011

Mentalidad empresarial 2.0. El primer paso. ¿Cómo nos planteamos ese acercamiento?


En el anterior post que escribí acerca del éxito de la campaña de social media, mencioné que el primer paso es el de evangelizar a la empresa, empezando por directivos y pasando por equipos de trabajo.

Es un arduo proceso, pues cuando se empieza por la cúpula, nos solemos encontrar con una reacción: Desconfianza y miedo hacia las redes sociales. Pero he decir que los que nos dedicamos a esta profesión, también sentimos mucho respeto por las redes sociales. No sólo porque se trata de un medio compuesto por personas, sino porque tratamos con el ser más imprevisible del planeta: el ser humano.

¿Qué es lo que tenemos que contarle a un alto directivo de una multinacional para que entienda que en redes ya están hablando de su empresa y es por ello que es necesario que ya empiece a recabar información y gestionar su reputación? Pruebas. No nos andemos por las ramas. Es muy peligroso, porque podemos caer rápidamente en el mundo de las ideas, y precisamente un alto directivo no quiere perder el tiempo escuchando ideas. Quiere pruebas, quiere hechos tangibles.

Entreguémosle un pequeño estudio de reputación de su empresa en la red. Mostremos en un par de diapositivas, excels impresos, o en el formato que prefiramos:

- Quién habla de su empresa.
- La url en la que encontramos el comentario.
- La red social, blog, web en la que se encuentra el comentario.
- La influencia y repercusión en los demás usuarios.
- Los comentarios generados y si éstos son positivos o negativos.
- La cantidad de seguidores que tiene la persona que ha hecho el comentario: ¿Es un influenciador?

Este estudio impresiona porque hemos sabido identificar el núcleo del mensaje que la otra persona quiere escuchar. Es imprevisible porque no se esperaba que realmente hubieran comentarios de su empresa en la red. Es creíble, puesto que lo dicen otras personas. Tú sólo plasmas el comentario en papel y se lo entregas. Debe ser emocional. Las emociones son la gasolina del mundo y, por lo tanto, también de las grandes empresas. Sé emocional y sincero a la hora de entregar el estudio, y explica el resultado en formato de una historia.

Como ves, la clave del éxito de la reunión depende de muchos factores, pero desde luego, la facilidad de comunicación, empatía, inteligencia emocional y la capacidad de transmitir son fundamentales.

Y yo siempre añado algo más: cariño. Cuenten esta historia real con mucho cariño. Hay personas que sienten verdadera indefensión antes esta realidad. Hagámosle sentir que tiene un aliado, que somos nosotros, porque así debe ser.

Es una realidad. Miles de usuarios están manteniendo conversaciones acerca de su empresa, la que tanto dinero y esfuerzo le ha costado sacar adelante. Y puede que el contenido de esas conversaciones difiera por completo de la proyección que pueda tener de la misma.

Nunca antes se dio una oportunidad tan grande para las empresas para saber en qué dirección y velocidad debe ir para satisfacer las necesidades de sus clientes, y para confeccionar estrategias donde, recabando la información en redes, podamos saber qué patas cojas tiene la empresa y cómo poder arreglarlas.

Pero para poder hacer todo eso necesitan los servicios de un profesional de las redes sociales, un Community Manager formado, con experiencia, con muchas habilidades personales y realmente implicado con su empresa: